当店は
「土日休みOK・サービス残業なし・早帰り可能」な、
【女性美容師さんの働きやすさをとにかく追求した】、
プライベートが充実できる美容室です(^^)
現在、当店で働いていただけるスタイリストさんを募集しています。
当店の特徴
当店では
- 完全マンツーマンにより、目の前のお客さまに集中できる
- 1日3名様限定で、ヘトヘトになる心配がない
- 毎週日曜日定休（週休２日〜３日制）
- フレックス制によりお客様の予約がない場合は帰宅
- 社会保険完備
- ママさんでもお給料30万円越え
- ボーナス年２回支給
など、スタッフとお客さま双方にメリットのあるお店作りを目指しています。
またスタッフの成果に応じて
見合った報酬をお渡しする制度もありますので、
ことが可能な美容室となっています。
CHOU CHOUの求人に応募される方は、「LINE」の場合は下記の情報をご入力の上、お気軽にお問い合わせください。
スタッフさんの実際の声
株式会社CHOUCHOU
雇用環境インタビュー
ママさんスタイリスト【後藤・窪田】
完全週休二日制（土日休みOK）長期休暇、フレックス制度あり
「土日は忙しいから必ず出てね」と言われたことはありませんか？
シュシュでは、月８日〜１０日の休みを全スタッフさんに取っていただいております。
またお盆休み、ゴールデンウィークなどの長期休暇は３日～１週間ほど予定しております。休息はしっかり取り、全力で美容を楽しめるよう万全の体制を整えてもらいます。
年末年始は１週間以上お休みいたします。
週休３日以上の場合は、有給休暇を使用していただいております。
平日、土日、祝日関係なく休みが取れる理由
当店はありがたいことに平日、土日にかかわらず多くのご予約をいただいてます。【完全日曜日定休】
いわゆる閑散期、繁忙期というものがありませんので、「休みは平日にして欲しい」「土日は休まないで」と言われてしまう心配はありません。
もちろん休みたい日に指名予約が入っている場合は別ですが、予約がなければ事前申告のみで平日、土日関係なくお休みを取っていただいて大丈夫です。
なお、条件を満たした段階で《フレックス勤務》へ変更。
さらなる自由な働き方になります。
今現在、フレックスで働いている社員さんも沢山いらっしゃいます。
福利厚生について
当店では福利厚生をなるべく手厚く、スタッフが安心して働けるような環境作りを目指しています。
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険加入、
役職手当、残業代手当、交通費一部支給、商品販売手当、身内割引、ボーナス年２回支給など。
業務が終わったら順次帰宅OKです
当店では「全員が終わるまで待たなければいけない」というルールがありません。
「早く退勤したい」という場合は遠慮せず、お着替えをして退勤を済ませてください。
わからないことや不安なことはいつでも聞いてください
「忙しい雰囲気で先輩に声かけしづらい…」といった経験はありませんか？
当店はマンツーマンでお客さまとじっく向き合うお店ですので、慌ただしく働くスタッフはいませんし、質問しづらいような雰囲気を出すこともありません。
また、役職なども設けておりませんので、全員が平等な環境で働いております。
働き始めの頃は不安も大きいと思いますので、わからないことがあればいつでも聞いてください。
時間外の研修やミーティングはありません
当店では時間外研修やミーティングは一切ありません。
朝礼、終礼などもありません。
当店では「お店やスタッフにとって意味のないこと」と私が判断したことは一切しません。
もし研修やミーティングを行う場合、必ず営業時間内に行います。「サービス残業」等は一切ありませんのでご安心ください。
「早く帰りたい」場合は、事前申告をするだけ
もしプライベートのご予定がある場合は、予約がなければ事前申告をいただくだけで早帰りが可能です。
例えば「5日後に急用ができて早く帰らなきゃいけない…」という場合は、指名予約がなければ、事前申告のみで早帰りができます。
「土日で忙しいから無理」「売上を上げるために残って欲しい」などとは言いませんので、あなたのプライベートを大切にしてください。
また、お休みの理由などはお聞きしませんので、ストレスなくお休みいただけます。
アシスタント業務はありません
当店は完全予約制で、マンツーマンでの接客ですので、アシスタント業務は一切ありません。
他のスタイリストを気にせず、目の前のお客様に集中できる環境をご用意できるようなシステムです。
お客様を担当していない時間は、他のスタイリストに気を使わずご自身の業務などに励んでください。
携帯電話は常に持っててOK
勤務中は携帯電話をお持ちいただいて構いません。お客様にご迷惑がかからない範囲であれば遠慮なく手にとってください。
ご家族から緊急の連絡などが入る場合もございます。
その場合は遠慮なく連絡を取り合っていただきたく、携帯は自由にお使いください。
何よりオーナーの私がよく使いますので、使いづらいということもありません。
歩合制度あり（リピーター率80％の接客術をあなたに伝授）
当店は基本給の他に歩合給があります。
歩合給については
- 技術売上
- 物販販売
の2つがあります。
また、当社オリジナルのマニュアルがございますので、入社した全員が平等に結果を出しております。安心して業務を行うことができます。
①技術売上
当店ではあなたの技術売上に応じて、歩合給が支給されます。
歩合給は以下の通りです。
■技術売上
- 50～60万円→5％
- 60～70万円→7％
- 70～80万円→9％
- 80～90万円→11％
- 90～100万円→13％
- 入社２年経過後、技術売上に対して４０％還元
など、技術売上によって基本給に上乗せになります。
『私がそこまで売り上げを作ることができるのかな…』と不安な方もいらっしゃると思いますが、大丈夫です。
当店は新規リピート率70～80％を越える店舗です。
研修で教わったとおりに実践していただければ高い確率で、リピートしていただくことができますので安心して学んでください。
全スタッフ入社から6ヶ月〜12ヶ月ほどで、1ヶ月先の予約が埋まっております。
早い社員さんで入社３ヶ月で歩合手当がついた社員さんもおります。
■実例
2018年10月入社のスタッフが7ヶ月目で売上70万円突破（給料25万円）
②物販販売
物販販売では
当店で取り扱っているシャンプーや
美容液などの売上をあなたに還元します。
還元額の目安は以下をご覧ください。
- シャンプーA：7800円（税抜き）→約1600円還元
- シャンプーB：3500円（税抜き）→約730円還元
- 美容液C：15000円（税抜き）→約4900円還元
- アウトバストリートメントD：1500円（税抜き）→約700円還元
- ワックスE：1300円（税抜き）→約270円還元
歩合制度ではあなたが出していただいた成果に応じて必ず報酬をお渡ししています。
あなたの頑張りがムダになることは決してありませんのでご安心ください。
